Después de los truenos y relámpagos del exabrupto de Antonio Conte, en el que acusó a los jugadores del Tottenham de ser “egoístas”, la directiva del club está cavando entre los escombros y tratando de encontrar un camino a seguir basado en el pragmatismo en lugar de la emoción.
La plantilla y la plantilla han estado dos días de descanso, un parón que estaba previsto independientemente del resultado ante el Southampton. Ha sido el tónico perfecto para la furia lanzada por el entrenador en jefe: permitir que Conte se calme, que la jerarquía calcule los próximos pasos y brindar a los jugadores un respiro de lo que ha sido un ambiente infeliz.
Con el fútbol de la Liga de Campeones en juego y solo quedan 10 juegos, el presidente Daniel Levy está tratando de resolver la ecuación de si quedarse con el italiano o torcer es una mayor garantía de asegurar los cuatro primeros.
Conte quizás dio la respuesta él mismo el sábado: “Algunas personas piensan que podemos luchar. ¿Luchar por qué con este espíritu, esta actitud, este compromiso? ¿Qué? ¿Por el séptimo, octavo, décimo lugar?”
Si ese es el nivel de confianza del entrenador en jefe en lo que este equipo puede lograr ahora con él, ¿están los jugadores dispuestos a demostrar que está equivocado? ¿Tiene Levy una credenza que les gustaría tener?
La reacción de los jugadores
Incluso antes de la fuerte reprimenda de Conte a los jugadores, varios de ellos habían estado en contacto con Mauricio Pochettino instándolo a regresar al club. Ha habido desilusión por la falta de identidad en la cancha, fútbol progresivo y desarrollo de talento desde que Argentina fue despedido en noviembre de 2019.
La reprimenda pública de Conte no ha caído bien en el vestuario. Si bien los jugadores aceptan la responsabilidad por el desempeño, el sentimiento general es que el acto del entrenador en jefe el sábado fue un caso de autoconservación. El equipo es consciente, y lo ha sido desde enero, de que Conte no se quedará en el Tottenham cuando expire su contrato este verano.
Como dijo el agente de un jugador Noticias deportivas del cielo: “Cada vez que habla, es como si les estuviera haciendo un favor a los muchachos y a los Spurs al seguir aquí. Cuestionó su actitud y compromiso cuando está claro durante mucho tiempo que ni siquiera quiere estar en el club”.
Conte sugiere que la incertidumbre sobre su futuro se ha utilizado como “coartada” para las malas actuaciones de los jugadores.
Un contador ha sido que el entrenador en jefe más respaldado financieramente en la historia del Tottenham no ha logrado implementar un enfoque progresivo que pueda ser aceptado por el equipo y los seguidores, al tiempo que concede la mayor cantidad de goles de los 12 primeros.
El club incorporó a 10 reclutas solo esta temporada por una tarifa combinada de más de 150 millones de libras esterlinas. ¿Ha hecho Conte todo lo posible para sacar provecho de este grupo, o el mensaje es cuánto mejor es él que ellos?
La reacción del club
El hecho de que el entrenador en jefe tuviera que aclarar que su diatriba estaba dirigida únicamente a los jugadores y no a la jerarquía fue instructivo. Conte, quien fue compensado por el Chelsea luego de una larga batalla legal por su despido, no quiere ser acusado de desacreditar al Tottenham.
Si bien el club aceptó esta posición, la transcripción completa respalda la postura de Conte de que su único objetivo era el equipo, no están muy impresionados por la fuerza, las implicaciones y el momento de su diatriba.
Hay formas más eficientes de animar a los jugadores que ensartarlos públicamente, incluso sin tener en cuenta la situación del contrato de Harry Kane. Uno de los pensamientos más importantes en el club es dónde habrían estado esta temporada sin el capitán de Inglaterra: su influencia e impacto son más significativos que los del entrenador en jefe.
Los Spurs han sabido que Conte quiere salir y han sido muy sensibles a los meses difíciles que ha atravesado a nivel personal.
También son conscientes de su hábito de quemar la tierra cuando sale, pero eso generalmente ocurre después de que ha logrado el éxito.
Tottenham le paga a Conte un salario de £ 15 millones al año debido a su condición de ganador: los Spurs han retrocedido con él.
Un vistazo rápido al norte de Londres y el trabajo que ha hecho Mikel Arteta dentro y fuera del campo dice mucho. Conte podría señalar el problema cultural de Tottenham, pero no tiene ninguna inversión en remediarlo.
¿Conte tenía razón?
Dada la historia de la línea ‘Lads, it’s Tottenham’ y el concepto ‘Spursy’, no puede haber una desestimación completa de los puntos de Conte.
Pero al insistir en que su volea verbal solo fue lanzada en dirección a los jugadores, la diatriba de Conte carece de mérito. No dictan la política de contratación y no han sido responsables de no vender en el momento adecuado por mucho dinero, promoviendo la obsolescencia. No es la plantilla la que nombra a los entrenadores ni determina el rumbo del club.
Al absolverse a sí mismo y a la jerarquía de cualquier culpa por el estado actual de las cosas, las palabras de Conte fracasan.
En este contexto, cabe recordar que los Spurs contaban con un entrenador que los llevó a la final de la Champions League a pesar de las lesiones, el revuelo en el estadio y la nula inversión en plantilla. Pochettino los tuvo entre los cuatro primeros regularmente, y en las etapas finales de las copas nacionales, donde perdieron principalmente ante Chelsea y Manchester United, que tienen más recursos.
Tottenham tenía una identidad y un proceso que los jugadores y la afición aceptaron y del que estaban orgullosos.
¿Quién o qué sigue para los Spurs?
as Noticias deportivas del cielo informó, Levy no se dejará empañar por la emoción al elegir al sucesor de Conte. Si bien la directiva sostiene que no ha olvidado las razones del despido de Pochettino, el argentino puede señalar la falta de renovación que venía señalando desde 2016 como la explicación de su final.
Pochettino sigue siendo la elección popular y unificadora indiscutible para el club, pero volver a contratarlo sería una admisión todopoderosa de que Levy se equivocó.
Thomas Tuchel y Luis Enrique han sido evaluados, pero nombrar a otro ex entrenador del Chelsea no se ve con buenos ojos, y la experiencia de este último fuera de España ilustra el riesgo.
Roberto De Zerbi es muy admirado, pero quiere permanecer en Brighton al menos una temporada más. Ruben Amorim del Sporting, Ange Postecoglou del Celtic y Luciano Spalletti del Napoli también han sido vinculados.
Tottenham ha cambiado entre un entrenador en jefe de proceso como Pochettino a “ganadores certificados” Mourinho y Conte, y su lista sugiere que el club aún no está seguro de qué camino seguir entre esas dos coyunturas.
Otra complicación es que el propio futuro del director de fútbol Fabio Paratici es incierto. El hombre encargado de destacar al sucesor de Conte está apelando una suspensión de 30 meses del fútbol italiano luego de una investigación sobre las prácticas contables en su antiguo club, la Juventus.
Si la apelación de Paratici falla, podría entrar en vigor una suspensión mundial.
Tottenham está sudando por su entrenador en jefe, su delantero estrella y su director de fútbol. Levy tiene más problemas que resolver que Conte, pero él es el más inmediato y la sensación creciente es que el jugador de 53 años no estará en el cargo antes de que expire su contrato.