Spotify los empleados fueron alertados esta mañana sobre la noticia de que la compañía reduciría su fuerza laboral para compensar los costos más altos en 2022.
“Para ofrecer una perspectiva de por qué estamos tomando esta decisión, en 2022, el crecimiento del OPEX de Spotify superó nuestro crecimiento de ingresos por 2X”, escribió el CEO Daniel Ek en una carta que explica otros cambios organizacionales que se están produciendo. “Eso habría sido insostenible a largo plazo en cualquier clima, pero con un entorno macro desafiante, sería aún más difícil cerrar la brecha. Como bien saben, en los últimos meses hemos hecho un esfuerzo considerable para controlar los costos, pero simplemente no ha sido suficiente. Entonces, si bien está claro que este camino es el correcto para Spotify, no lo hace más fácil, especialmente cuando pensamos en las muchas contribuciones que han hecho estos colegas”.
En los últimos tres meses, Amazon, Google, Microsoft, Salesforce y Meta han hecho anuncios para eliminar empleados de sus respectivos rangos, con más de 50 000 personas afectadas. Según un informe de Insider, un promedio de 1600 trabajadores tecnológicos han sido despedidos todos los días de 2023 hasta el momento.
escribe CNN“Spotify informó una pérdida de 228 millones de euros (248 millones de dólares) en su trimestre financiero más reciente hasta el 30 de septiembre, ya que los gastos operativos se dispararon un 65 %, según una presentación de la empresa a los inversores”.
Spotify es tendencia actualmente en Twitter, con informes de despidos que continúan difundiéndose, especialmente cuando los empleados acuden a la plataforma para anunciar sus destinos, como ya nos hemos familiarizado extrañamente con este año.
Para los usuarios finales, esta última ronda de despidos probablemente no afectará su experiencia auditiva diaria. Sin embargo, el panorama general de la tecnología en este momento arroja algunas preguntas sobre cómo les irá a los sistemas actuales sostenibles con las limitaciones económicas globales.