Beth Mead se ha defendido de los comentarios que se le atribuyen en una entrevista con El guardián en el que se la cita diciendo que la falta de diversidad en el equipo femenino de Inglaterra era “una coincidencia”.
Hablando después de la victoria por 4-0 en un amistoso del viernes por la noche sobre Japón en España, Mead dijo Noticias deportivas del cielo que el artículo era “injusto” y no un “reflejo fiel” de sí mismo.
Ella dijo: “Para mí fue difícil de aceptar, fue injusto cómo se escribió. Mis valores y creencias son completamente diferentes a lo que se escribió y no es un fiel reflejo de mí como persona”.
“En términos de diversidad en el juego, quiero estar al frente y en el centro y ayudar con eso. Sé que la FA está haciendo mucho por eso. De hecho, dije eso en la entrevista, pero eso no se transmitió”. la entrevista, así que lamentablemente me hizo quedar peor en ese contexto.
Mead fue nombrada Jugadora del Torneo de la Eurocopa 2022 Femenina
“Desafortunadamente, estas cosas pueden suceder en los medios en estos días, pero no es un verdadero reflejo de mí. Espero que la gente lo entienda. A veces, no creas todo lo que lees”.
Cuando se le preguntó cuáles han sido las consecuencias desde que se publicó el artículo, respondió: “Supongo que ha sacado a la luz el problema aún más. Sé que no es genial la forma en que sucedió, pero espero que pueda ayudar a empujar en la dirección correcta”.
“Hay un largo, largo camino por recorrer, pero la FA está haciendo mucho y la gente necesita participar en eso y tratar de ayudar en ese proceso lo mejor que podamos, yo y el equipo incluidos”.
Wiegman pide más diversidad en el fútbol
Utilice el navegador Chrome para un reproductor de video más accesible
La entrenadora en jefe de Inglaterra, Sarina Wiegman, dice que le encantaría ver más diversidad en el juego y cree que la FA está tomando medidas para abordar este problema.
Hablando antes de la victoria sobre Japón, la entrenadora de England Women, Sarina Wiegman, dijo que se debe hacer más para aumentar la diversidad en el fútbol, y cree que la Asociación de Fútbol está abordando el problema.
El segundo informe anual de la FA sobre el Código de Diversidad del Liderazgo del Fútbol mostró que los clubes ingleses no están cumpliendo algunos de sus objetivos prometidos, mientras que solo tres de los 23 miembros del equipo ganador de la Eurocopa 2022 de Wiegman eran negros, asiáticos o de ascendencia mixta.
El nivel de representación de las minorías étnicas en la Superliga Femenina y el equipo femenino de Inglaterra ha sido un tema de conversación considerable en los últimos años.
Preguntado por Anton Toloui de Sky Sports Si hay un problema de diversidad en el fútbol inglés, Wiegman dijo: “Esa es una buena pregunta. Me encantaría ver más jugadores negros en el equipo, creo que eso es lo que estás señalando”.
“Con el primer equipo, elijo a los mejores jugadores, que son los mejores para desempeñarse, pero creo que debemos hacer más y lo estamos haciendo. La FA está haciendo más para dar acceso a cualquiera que quiera jugar al fútbol”.
“Sabemos que el equipo ha compartido esta carta para las niñas en el fútbol que todas las niñas tienen acceso al fútbol, eso también cuenta para todos los niños, independientemente del color de piel que tengas, necesitan tener acceso al fútbol, en Inglaterra, en Europa, en el mundo”. Realmente tenemos que trabajar en eso”.
Solo tres de los 23 miembros del equipo ganador de la Eurocopa 2022 de Inglaterra eran de ascendencia negra, asiática o mixta.
La FA anunció planes en mayo para hacer crecer el programa de talentos existente para el juego femenino, brindando un grupo de talentos más amplio y diverso, con una cantidad de jugadoras que se duplicará para fines de 2023-24.
Habrá una red nacional más amplia de lo que se llamará Centros de Talento Emergente para niñas de 8 a 16 años, con fondos proporcionados por la Premier League. Ese anuncio siguió al lanzamiento el año pasado del proyecto ‘Discover My Talent’.
Wiegman cree que su escuadrón inspirador puede continuar impulsando el cambio con ellos listos para hablar con el Gobierno a finales de este mes.
“Los jugadores tienen voz”, dijo. “Comienza con la actuación, cuando sigas actuando, serás visible y luego tendrás una voz.
“Tenemos tantos jugadores y personalidades poderosos en nuestro equipo, y están usando su voz para abordar estas cosas. Estos niños y niñas pequeños los ven jugar al fútbol y piensan: ‘Yo también puedo lograr eso’. Es realmente agradable ser parte de.”