Thu. May 23rd, 2024

¿Despedir a un entrenador mejora las posibilidades de un club de evitar la caída?

Un récord de 12 entrenadores se han concentrado en la Premier League esta temporada y esa cifra podría aumentar aún más a medida que ingresemos al final comercial de la campaña, con Steve Cooper y David Moyes bajo presión.

El gerente de Nottingham Forest, Steve Cooper, mira con su equipo 1-0 en Villa Park
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El entrenador de Nottingham Forest, Steve Cooper, está bajo presión después de una derrota por 2-0 ante Aston Villa, a pesar de recibir un voto de confianza del propietario Evangelos Marinakis la semana pasada.

Nueve de esas salidas fueron en clubes que luchan en el lado equivocado de la tabla: Bournemouth, Wolves, Aston Villa, Everton, Leeds, Crystal Palace, Leicester y Southampton, que se separaron de Ralph Hasenhuttl. y Nathan Jones este término, todos han buscado aprovechar el rebote del nuevo entrenador en medio de una batalla de descenso.

La salida voluntaria de Graham Potter de Brighton para reemplazar a Thomas Tuchel en Chelsea en septiembre, antes de centrarse él mismo el mes pasado, amplía el número de cambios de entrenador durante esta campaña a 13, excluyendo a los cuidadores, tres más que cualquier otra temporada en la historia de la Premier League.

Sábado 15 de abril 17:00 hrs.

Inicio 5:30 p. m.


¿Axing manager aumenta las posibilidades de supervivencia?

deportes de cielo revisó los archivos para documentar todos los casos en que un equipo de la Premier League ha despedido a un entrenador mientras estaba en la zona de descenso, según las posiciones enumeradas en Transfermarkt, y el resultado final, para descubrir si mejora las posibilidades de supervivencia de los clubes.

En total, solo 31 de 73 clubes terminaron evitando la caída después de despedir a su entrenador en la zona de caída, lo que equivale al 42 por ciento. Eso significa que los clubes todavía tienen un 58 por ciento de posibilidades de descender después de despedir a un entrenador a mitad de temporada.

Todas las cifras solo incluyen el primer cambio de dirección en las respectivas temporadas.

Por supuesto, hay varios otros factores a considerar, como la posición del club dentro de la zona de descenso y en qué período de la temporada ocurrió el cambio de entrenador.

Comenzando con la posición, como era de esperar, los clubes están mucho mejor si eliminan a los gerentes antes de que toquen fondo. Desde 1995/96, cuando la liga se redujo a 20 clubes, los equipos que cambian de entrenador cuando se sientan en el puesto 18 tienen una tasa de supervivencia del 54,6 por ciento, mientras que los equipos en el puesto 19 tienen una probabilidad del 58 por ciento.

Sin embargo, esa proporción se desploma a solo el 15 por ciento para los equipos que despiden a su gerente cuando se sientan al final de la tabla.

Domingo 16 de abril 13:00 hrs.

Inicio 14:00


¿Qué pasa con el período de tiempo? Bueno, el mismo mantra también aparece aquí: ataca temprano. La siguiente tabla destaca cómo las tasas de supervivencia siguen siendo en gran medida positivas hasta el cambio de año calendario.

Después de este punto, solo dos de los 22 clubes desde 1992/93 han evitado el descenso: Southampton (Ian Branfoot) en 1993/94 y Aston Villa (Paul Lambert) en 2014/15.

Los clubes parecen saber esto, y la mayoría de los cambios ocurren entre octubre y diciembre.

El gráfico a continuación muestra claramente cómo la tasa de supervivencia cae en el transcurso de una temporada, sin que ningún club sobreviva después de despedir a un entrenador mientras se encuentra entre los tres últimos más allá del mes de febrero.

Domingo 16 de abril 16:00 hrs.

Inicio 16:30


La siguiente tabla combina la posición y el tiempo en una sola tabla desde 1995/96 y enfatiza la clara correlación entre sobrevivir y despedir a un entrenador antes de tiempo cuando se encuentra en el puesto 18 o 19, pero ningún club ha conservado el estatus de primera división después de despedir a un entrenador cuando estaba en el fondo. después del mes de octubre.

Ganadores y perdedores

Tottenham logró el rebote más grande de la historia después de que despidieron a Juande Ramos en octubre de 2008, levantando desde el fondo para terminar la temporada en el octavo lugar bajo Harry Redknapp.

Varios equipos también disfrutaron de grandes rebotes en 2017/18, con el Everton subiendo nueve lugares después de despedir a Ronald Koeman, mientras que Leicester y Crystal Palace saltaron ocho lugares después de las salidas de Craig Shakespeare y Frank de Boer, respectivamente. Las tres salidas tuvieron lugar entre septiembre y octubre, el período dorado para un rebote de gerente.

Lunes 17 de abril 19:00 hrs.

Inicio 20:00


En términos del éxito histórico de los clubes con el rebote del entrenador durante tiempos precarios, Nottingham Forest podría pensarlo dos veces antes de relevar a Cooper de sus funciones, ya que previamente despidió a Frank Clark en 1996/97 y a Dave Bassett en 1998/99 mientras estaba entre los tres últimos. últimos 31 años – sufriendo el descenso en ambas ocasiones.

Por el contrario, Everton, que despidió a Frank Lampard en enero, ha mantenido previamente su estado ininterrumpido en la máxima categoría las tres veces después de despedir a un entrenador mientras estaba en la zona de descenso. Aston Villa, Crystal Palace y Southampton también han experimentado cambios este término y han sobrevivido la mayor parte del tiempo.

En resumen, las posibilidades de evitar la caída tras un cambio de dirección después del cambio de año es de solo el nueve por ciento, independientemente del puesto. Además de actuar temprano, los clubes deben hacer cambios gerenciales antes de tocar fondo.

By Sandra Winters

Writer | Author | Wordsmith Passionate about crafting stories that captivate and inspire. Published author of [Book Title]. Dedicated to exploring the depths of human emotions and experiences through the power of words. Join me on this literary journey as we delve into the realms of imagination and uncover the beauty of storytelling.